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仕事を知る

work

すべては、お客さまの
夢や理想を叶えるために

私たちがお届けする価値は、「施術」そのものではなく、「お客様の夢や理想を叶えるための結果」です。
お客様のやる気を引き出し、サロン内での施術だけでなく、ご自宅でのセルフケアやライフスタイルの改善をサポートし、
お客様の未来に輝きを与える、そんなやりがいのある仕事をしています。

feature

SOMEDAYで働く魅力

人として、
エステティシャンとして、
成長できる環境

SOMEDAYでは、エステティシャンとして必要となる技術や接客方法について研修するだけでなく、いち社会人として成長するために必要な心得や人間関係を良好に保つための秘訣について学ぶ研修や機会を整えています。
また、若くして責任ある仕事を任される企業風土で、20~30代でも重要な役職に就いてサロンや会社を牽引しているスタッフも数多く存在しています。

  • 01

    経験に関わらず成長できる安心の研修制度

    専門トレーナーによる少人数制の導入研修を含め、充実の研修制度を用意しています。デビュー後も、技術レベルの維持・向上を目的として定期的に技術研修を開催しています。

  • 02

    業界トップクラスの給与水準で、スキル次第でスピーディーなキャリアアップを実現

    実力と努力を正当に評価し、短期間での昇進が可能です。スキルを活かして、早い段階でキャリアアップを目指せます。

  • 03

    安心して働ける、スタッフ想いの充実した福利厚生

    スタッフの働きやすさを最優先に考えた福利厚生を整えています。安心して長く働ける環境で、あなたのキャリアと生活をしっかり支えます。

  • 04

    アットホームで風通しの良い職場環境

    SOMEDAYでは、サロン内の交流だけでなく、他サロンやエリアを超えた交流も活発に行っており、風通しの良い環境が自慢です。マネジメント層とも気軽に話せる距離感にあり、アットホームな雰囲気の中でのびのび働けます。

our job

仕事内容

お客様の理想を叶えるために、
カウンセリングから
施術まで一貫担当

施術を行うセラピストと、カウンセリングを行うカウンセラーで分業しているサロンも多い中、
SOMEDAYでは一人ひとりのスタッフが責任感を持って当日すべてのプロセスを担当する一貫担当制を採用。
お客様の理想を叶えるために、お客様のお身体を知る施術者こそが最適なカウンセリングも出来ると私たちは信じています。

プレカウンセリング

施術前にプレカウンセリングを行い、お客様のご要望を正確に把握します。その後、施術ルームへとご案内します。

採寸・測定・施術

採寸・測定を行い、施術前のお客様のお身体の状態を、定量的にも把握した上で、施術に入っていきます。

アフターカウンセリング

当日の施術による結果を共有した後に、今後の施術方針やスケジュールなどについてお客様と相談します。

技術研修への参加

飽くなき技術力向上のために、定期的に行われる技術研修に参加します。対面での研修もあれば、オンラインでの研修もあります。

チームスタッフとの打ち合わせ

お客様一人ひとりのお身体に合わせて、最も効果的かつ効率的な施術プランについて、チームスタッフと打ち合わせを行います。

会議への参加

サロン目標の進捗状況を確認し、スタッフ全員で会議に参加し、今後の対策・アクションプランについて協議します。

Schedule for
a day

とある一日のスケジュール

10:00

開店準備

お客様に気分良く過ごしていただけるよう、
店内の清掃、ベッドメイキングや機材のセッティングを行います。

10:45

朝礼・ミーティング

注意事項や予約状況をスタッフ全員で確認し、1日の流れを共有します。

11:00

開店、施術開始

お昼休憩前に、1~2名の施術を行います。

14:00

お昼休憩

美味しいまかない弁当を食べながら、1時間しっかり休憩します。

15:00

お客様の施術内容について、先輩スタッフと相談

お客様のお身体の状況について引継ぎを行い、施術方針を協議します。

15:30

ロングのお客様の施術開始

この日はボディとフェイシャル両方ご予約いただいていたお客様に施術を行いました。

18:30

退勤前業務

カルテの整理、業務報告、片づけ、明日のスケジュール確認等を行います。

19:00

退勤

今日は早番シフトのため、遅番のスタッフに閉店業務は任せ、退勤します。

education

研修制度

不安なくデビューするための
充実した研修制度

  • 01

    1~2 weeks

    技術・接客を中心とした導入研修を実施

    施術の技術研修だけでなく、採寸の仕方・電話応対・管理システムの使い方・タオルの畳み方など基礎的な業務も先輩スタッフが丁寧に指導していきます。

  • 02

    1~3 months

    配属サロンでのオンザジョブトレーニング

    本配属後は、先輩スタッフと一緒に施術に入りながら、接客方法を実際の現場を通じて学んでいきます。上長から合格がもらえれば1人デビューしていきます。
    この期間に、ホームケア用の商品の研修や接客における追加研修も行われます。
    さらに技術研修も進めて、3~4種類の施術が出来るようになります。

  • 03

    After 4 months-

    多様な施術が行えるエステティシャンに

    4か月以降になると、順調にいけばさらに追加で3~4つの施術が出来るように技術研修が進んでいきます。
    この期間から、他サロンのスタッフと接客方法についてディスカッションをする機会を設け、より良い接客に向けてさらに研鑽を積んでいきます。
    本部からのフォローアップ研修も継続的に実施します。

  • 04

    1 year later

    ごく少数のスタッフしか合格することが出来ない、技術スペシャリストに挑戦

    1年も経てば、ボディ・フェイシャルともにすべての施術を習得出来ており、更なる技術力向上のために、狭き門である社内資格の「技術スペシャリスト」の試験に挑戦するスタッフも増えてきます。

career up

キャリアアップ

スキル次第でスピーディーに
キャリアアップ

SOMEDAYでは昇級制度が明確に定まっており、個人の頑張り・スキルに応じて、毎月昇級のチャンスがあります。
昇格についても、意欲次第で1年以内にリーダー職に昇格するスタッフもおり、短い期間でチーフや店長などの役職に昇格することも可能です。
自身の目標に合わせて、トレーナーや本部スタッフ、さらにはグループ内企業への出向&転籍などのキャリアアップも可能です。

リーダー

サロン目標を達成するために、スタッフの育成などサロン運営にかかわる業務全般を主体的に取り組みます。

チーフ

リーダーとしての経験を活かし、新店の立ち上げや旗艦店のマネージメントなどさらに広範囲な業務に取り組みます。

店長

サロン運営に対し明確なビジョンと具体的な目標を持ち、PDCAを回しながら、自走できる組織作りに取り組みます。

エリアマネージャー

複数店舗の業績管理を担当し、各サロンのリーダーたちをサポートします。エリア全体の目標達成に向けた戦略の策定と実行、各サロン間の連携強化を図ります。

執行役員

企業全体の方向性を決定し、長期的な戦略の策定に携わります。経営層の一員として、企業の成長と安定を実現するために意思決定を行い、全体を統括します。

トレーナー

新入社員の導入研修や全スタッフの技術レベルチェックなど、全社の「技術力」の品質の維持・向上を担います。

本部スタッフ

人事・IT・広報・総務・経理・経営企画などのバックオフィス業務を少数精鋭で担います。

関係会社への出向&転籍

グループ内での協業促進を目的に、グループ内企業(化粧品メーカーやフィットネスジムなど)への出向&転籍というキャリアも目指せます。

トレーナー

新入社員の導入研修や全スタッフの技術レベルチェックなど、全社の「技術力」の品質の維持・向上を担います。

本部スタッフ

人事・IT・広報・総務・経理・経営企画などのバックオフィス業務を少数精鋭で担います。

グループ内の関係会社への出向&転籍

グループ内での協業促進を目的に、グループ内企業(化粧品メーカーやフィットネスジムなど)への出向&転籍というキャリアも目指せます。

benefit

福利厚生

日本一女性が働きやすい
エステサロンを目指して

SOMEDAYは「日本一女性が働きやすいエステサロン」を真剣に目指しており、
そのために充実した待遇と福利厚生を整備しています。
女性のライフステージの変化にも配慮しながら、安心して長く働ける環境であなたのキャリアと生活をしっかり支えます。

  • 時短勤務制度

    子育てとの両立が図れるように、産休・育休復帰後に時短勤務制度を利用することができます。

  • 育児応援手当

    産休・育休から復帰後、子供が小学校に就学するまでの間に、時短勤務となってしまうスタッフのために、時短分のマイナス額の一部を会社が保障しています。(支給要件あり)

  • 社員表彰制度

    「結果出し賞」など、毎月・毎半期で著しい活躍したスタッフを表彰する制度です。季節に応じて、豪華でユニークな褒賞も。

  • スタッフ割引制度

    施術はもちろんのこと、こだわりの化粧品やサプリメントなどの自社商品もスタッフ価格でお得に購入することが出来ます。

  • 昼食まかない制度

    栄養価の高いお弁当を会社で用意し、会社がお弁当代の半額程度を負担する制度です。

  • 会員制高級リゾートホテル「エクシブ」

    全国に多数の会員制高級リゾートホテルを展開するエクシブの最上位グレードの法人会員権があり、スタッフは全員利用することが出来ます。

  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)

    宿泊、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの各サービスが、利用回数などの制限を気にすることなく何度でも利用できます。

  • 住宅手当

    一人暮らしをしているスタッフに対して、住宅手当を支給しています。
    (支給要件あり)

  • ウェルカムバック制度

    私たちはさまざまなライフプランやキャリアプランにより一度退職された方々も改めて活躍できる会社を目指しており、
    再びSOMEDAYでの活躍を希望される方々に対して積極的に再雇用する制度を用意しています。

salon

職場紹介

ライフスタイルに合わせて
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全国14店舗

全国の主要都市に展開するサロンで、
あなたのライフスタイルに合った働き方が可能です。
転居やライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。

SOMEDAY PREMIUM 銀座並木通り店

〒104-0061
東京都中央区銀座1-5-13 ZX銀座ビル5F

SOMEDAY PREMIUM 銀座店

〒104-0061
東京都中央区銀座3-14-17 Kobikiss Ginza 302

SOMEDAY PREMIUM 恵比寿店

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-10 ジェイパーク恵比寿Ⅲアルティマ2F

SOMEDAY PREMIUM 白金店

〒108-0072
東京都港区白金1-29-13 1F

SOMEDAY PREMIUM 池袋店

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-19-3 2F

SOMEDAY PREMIUM 新宿西口店

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-10-11 第二伊藤ビル4F

Someday Beauty 君津店

〒299-1162
千葉県君津市南子安4-9-15

Someday Beauty 木更津店

〒292-0043
千葉県木更津市東太田4-3-2 Tプラザ2F

SOMEDAY PREMIUM 栄店

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-7-2 KOTOBUKI BLDG. 3F

SOMEDAY PREMIUM 神戸三宮店

〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-12-16 ミワボシトアロードビル4F

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〒542-0081
大阪市中央区南船場3-3-21 心斎橋M&Mビル6F

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〒542-0076
大阪市中央区難波4-2-3 御堂筋光明ビル3F

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